新員工滿意度調(diào)查問卷

新員工六個(gè)“第一次”活動(dòng)滿意度調(diào)查問卷
1. 您所在的部門
2. 您的崗位名稱

第二部分：客觀評(píng)分題（請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際感受，在1-5分之間進(jìn)行選擇）

3. 在報(bào)道前，部門同事為我提供了清晰、必要的入職指引（如時(shí)間、地點(diǎn)、材料等）
4. 我入職第一天的工作安排（如接待、介紹、設(shè)備領(lǐng)取、環(huán)境熟悉）是周到且有序的
5. 我在第一天就可正常使用工作所需的所有賬號(hào)、權(quán)限和辦公設(shè)備（電腦、門禁等）
6. 我在第一天就有同事引導(dǎo)參觀車間
7. 我在入職第一天就受到了同事或志愿者的引導(dǎo)及陪餐
8. 我在入職第一周受到了班組長(zhǎng)或同事的一對(duì)一帶教(辦公軟件、業(yè)務(wù)流程、保密要求等)
9. 我的直屬上級(jí)在我遇到困難時(shí)能提供有效的指導(dǎo)和支持
10. 我的團(tuán)隊(duì)成員樂于助人，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽、協(xié)作順暢
11. 公司安排的入職培訓(xùn)對(duì)我快速上手工作有幫助
12. 當(dāng)我有疑問時(shí)，能夠得到及時(shí)、準(zhǔn)確的回應(yīng)
13. 當(dāng)我理解并認(rèn)同公司的文化價(jià)值觀
14. 公司的企業(yè)文化（價(jià)值觀、溝通風(fēng)格、工作習(xí)慣等）與我的預(yù)期相符，我感到適應(yīng)
15. 公司的各類辦公系統(tǒng)、軟件工具容易上手使用
16. 當(dāng)我需要某些資源（人力、信息、預(yù)算等）來完成工作時(shí)，我知道申請(qǐng)流程且能順利獲取
17. 總體來說，我對(duì)目前為止的試用期體驗(yàn)感到滿意
18. 基于目前的體驗(yàn)，我愿意在公司長(zhǎng)期發(fā)展

第三部分：主觀開放題

19. 在您融入的過程中，什么事情或什么人給予您的幫助最大？請(qǐng)具體說明
20. 在試用期內(nèi)，您遇到的最大挑戰(zhàn)或困難是什么？請(qǐng)具體描述一下背景和您是如何解決的。
21.

入職以來，讓您感覺“被支持”、“被歡迎”或“成長(zhǎng)最快”的一件具體事例是什么？

22.

您認(rèn)為公司在哪些方面可以做得更好，以幫助新員工更快、更順利地融入？請(qǐng)?zhí)岢鋈齻€(gè)最迫切的改進(jìn)建議

23.

還有其他任何想分享的（無(wú)論是困惑、表?yè)P(yáng)、吐槽還是奇思妙想）嗎？這里是一個(gè)樹洞

員工滿意度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問卷