試用期專項(xiàng)考核測(cè)評(píng)（王鑠）


被考核對(duì)象：王鑠同志（2024年5月任西北經(jīng)營(yíng)部運(yùn)營(yíng)管理部副經(jīng)理（D2級(jí)）職務(wù)，試用期1年）

請(qǐng)根據(jù)該同志試用期1年內(nèi)具體表現(xiàn)，作答后續(xù)題目，對(duì)其進(jìn)行試用期1年專項(xiàng)考核測(cè)評(píng)。
您的票型是：
1.該同志能夠做到對(duì)黨忠誠(chéng)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
不符合(0)
符合(10)
2.該同志注重提高政治能力，積極參加黨組織各項(xiàng)思想教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)中央路線和各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)決貫徹和執(zhí)行上級(jí)黨委的各項(xiàng)決策部署。
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符合(10)
3.該同志具有大局意識(shí)，堅(jiān)持原則，勇于擔(dān)當(dāng)作為，能以公司整體利益為先，組織觀念強(qiáng)，堅(jiān)決服從組織安排，在各方面積極發(fā)揮先鋒模范作用。
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符合(10)
4.該同志具備市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持以客戶為中心，能夠洞察商機(jī)、預(yù)見風(fēng)險(xiǎn)，科學(xué)制定業(yè)務(wù)策略，提供高質(zhì)量產(chǎn)品和服務(wù)，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值。
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符合(10)
5.該同志深入思考和理解公司戰(zhàn)略要求，能夠利用科學(xué)的理念和方法，制定出本單位戰(zhàn)略規(guī)劃和年度落地計(jì)劃，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)貫徹執(zhí)行。
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符合(10)
6.該同志能夠準(zhǔn)確把握公司改革方向和要求，善于吸收優(yōu)秀理念和知識(shí)，不因循守舊，采取積極的行動(dòng)，敢于試錯(cuò)，攻堅(jiān)克難，尋求改進(jìn)和突破。
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符合(10)
7.該同志注重縱向和橫向協(xié)同，協(xié)調(diào)各類資源，以實(shí)現(xiàn)一體化效益最大化成效，為公司供應(yīng)鏈升級(jí)發(fā)展提供支持和保障。
不符合(0)
符合(10)
8.該同志能夠樹立正確的選人用人導(dǎo)向，重視團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，構(gòu)建良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，大膽啟用優(yōu)秀年輕干部，堅(jiān)持識(shí)好人、用好人，建立與公司可持續(xù)發(fā)展匹配的人才隊(duì)伍。
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符合(10)
9.該同志踐行陽(yáng)光文化，以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，打破大鍋飯和平均主義，將物質(zhì)和精神激勵(lì)有機(jī)結(jié)合，充分激發(fā)團(tuán)隊(duì)干事創(chuàng)業(yè)活力。
不符合(0)
符合(10)
10.該同志嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，自覺抵制“四風(fēng)”。
不符合(0)
符合(10)
11.請(qǐng)圍繞中糧貿(mào)易“15字”選人用人方針（講政治、敢擔(dān)當(dāng)、懂業(yè)務(wù)、年輕化、重廉潔），對(duì)該同志任職以來(lái)整體情況進(jìn)行評(píng)價(jià)（可以圍繞政治素質(zhì)表現(xiàn)和優(yōu)勢(shì)評(píng)價(jià)）。
12.該同志任職以來(lái)主要達(dá)成的業(yè)績(jī)有哪些？
業(yè)績(jī)1.
業(yè)績(jī)2.
業(yè)績(jī)3.
13.該同志任職以來(lái)在團(tuán)隊(duì)管理方面表現(xiàn)如何？
14.該同志任職以來(lái)存在哪些明顯的問題？
15.該同志在哪些方面有待改進(jìn)提升？

16.對(duì)該同志試用期1年以來(lái)的綜合評(píng)價(jià)是：

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