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2025年新入職供服員工培訓(xùn)班問(wèn)卷調(diào)研

此次問(wèn)卷調(diào)查的目的是了解公司2025年新入職供服員工培訓(xùn)班學(xué)員滿意度，調(diào)查結(jié)果作為評(píng)價(jià)和改善人才開發(fā)中心培訓(xùn)和管理工作的依據(jù)。本問(wèn)卷采用匿名形式，感謝您的積極參與！

1. 您的性別

男女

2. 您的學(xué)歷

碩士研究生大學(xué)本科大學(xué)?？?/label>

3. 關(guān)于培訓(xùn)課程的評(píng)價(jià)

非常不滿意
不滿意
一般
滿意
非常滿意

課程設(shè)置的必要性

教學(xué)內(nèi)容的豐富性

考核方式的嚴(yán)謹(jǐn)性

4. 關(guān)于培訓(xùn)組織的評(píng)價(jià)

非常不滿意
不滿意
一般
滿意
非常滿意

培訓(xùn)時(shí)間安排的合理性

教學(xué)輔助設(shè)施（如授課教室設(shè)備）的充實(shí)性

班主任、助教管理的科學(xué)性

信息通知的及時(shí)性

5. 關(guān)于師資力量的評(píng)價(jià)

非常不滿意
不滿意
一般
滿意
非常滿意

理論水平及實(shí)踐能力

教學(xué)水平及授課質(zhì)量

語(yǔ)言表達(dá)及職業(yè)形象

6. 對(duì)于餐飲衛(wèi)生服務(wù)的評(píng)價(jià)

非常不滿意
不滿意
一般
滿意
非常滿意

餐品口感、口味

餐品份量

餐品種類豐富程度

7. 對(duì)于后勤保障服務(wù)的評(píng)價(jià)

非常不滿意
不滿意
一般
滿意
非常滿意

培訓(xùn)宿舍衛(wèi)生情況

培訓(xùn)宿舍設(shè)備（如空調(diào)、衛(wèi)生間）使用情況

培訓(xùn)宿舍前臺(tái)服務(wù)態(tài)度

中心休閑設(shè)施（如操場(chǎng)、籃球場(chǎng)和青年之家）使用情況

8. 如您在以上選項(xiàng)中選擇了一般及以下，請(qǐng)簡(jiǎn)要闡述您的想法和需求（若滿意則跳過(guò)）

9. 此次2025年新入職供服員工培訓(xùn)班對(duì)您以后的工作有何幫助

提升學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，增強(qiáng)集體協(xié)作能力學(xué)習(xí)了違章案例和安規(guī)知識(shí)，牢固樹立安全意識(shí)加深了對(duì)所分配崗位的理解，提升工作拼搏信心了解公司戰(zhàn)略和企業(yè)文化，增強(qiáng)愛國(guó)愛企信念情懷完成從學(xué)生到企業(yè)員工的角色轉(zhuǎn)變，明確職業(yè)生涯規(guī)劃提供了向公司優(yōu)秀前輩學(xué)交流的機(jī)會(huì)，樹立學(xué)習(xí)榜樣其他

10. 您對(duì)于后續(xù)2025年新入職供服員工培訓(xùn)班的開展有何建議

豐富集體活動(dòng)，多增加軍訓(xùn)和與小組活動(dòng)其他團(tuán)隊(duì)交流環(huán)節(jié)拓展理論課程，豐富理論課程和線上視頻課程學(xué)習(xí)的類別增加考核頻率，通過(guò)考試檢驗(yàn)培訓(xùn)效果和學(xué)習(xí)能力加大師資投入，邀請(qǐng)更多經(jīng)驗(yàn)豐富內(nèi)訓(xùn)師講師提升課程質(zhì)量提升服務(wù)質(zhì)量，營(yíng)造更干凈的校園環(huán)境和舒適居住條件其他

11. 對(duì)于中心的服務(wù)及管理工作，您有什么建議？

12. 結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)于隨州公司今后的培訓(xùn)工作，您有什么建議？

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