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麗江文化旅游學(xué)院爽提績效考核調(diào)查問卷
1.您的性別是：
A 男性
B 女性
2.您在爽提工作的時長是？
A 1年以內(nèi)
B 1年及1年以上至2年以內(nèi)
C 2年及2年以上至3年以內(nèi)
D 3年及3年以上
3.您是否清楚爽提當(dāng)前的績效考核指標？
A 非常清楚
B 比較清楚
C 不太清楚
D 完全不清楚
4.您認為當(dāng)前績效考核指標的合理性如何？
A 非常合理
B 比較合理
C 一般
D 不太合理
E 非常不合理
5.您認為績效考核對您的工作積極性是否有提升作用？
A 有很大提升
B 有一定提升
C 基本沒有作用
D 有負面影響
E 不清楚
6.您認為當(dāng)前績效考核周期是否合適？
A 非常合適
B 比較合適
C 一般
D 不太合適
E 非常不合適
7.您認為績效考核結(jié)果與薪酬掛鉤是否合理？
A 非常合理
B 比較合理
C 一般
D 不太合理
E 非常不合理
8.您對當(dāng)前績效考核流程的滿意度如何？
A 很不滿意
B 不滿意
C 一般
D 滿意
E 很滿意
9.您對考核人員考核水平評價？
A 不合格
B 合格
C 優(yōu)良
D 優(yōu)秀
10.您認為績效考核過程是否公正透明？
A 是
B 否
11.您認為績效考核指標應(yīng)側(cè)重哪些方面？
A 工作業(yè)績
B 工作能力
C 工作態(tài)度
D 團隊協(xié)作
E 創(chuàng)新能力
F 其他
12.您認為當(dāng)前績效考核中存在哪些不足之處？
A 指標設(shè)置不合理
B 評價標準不清晰
C 考核過程不公正
D 結(jié)果反饋不及時
E 與薪酬關(guān)聯(lián)度低
F 對個人發(fā)展幫助小
G 其他
13.您希望績效考核結(jié)果能為您提供哪些方面的反饋？
A 工作表現(xiàn)優(yōu)點
B 工作表現(xiàn)不足
C 職業(yè)發(fā)展建議
D 培訓(xùn)需求
E 薪酬調(diào)整依據(jù)
F 其他
14.您認為影響績效考核公正性的因素有哪些？
A 評價者主觀因素
B 考核指標客觀性
C 數(shù)據(jù)收集準確性
D 反饋溝通充分性
15.您對當(dāng)前績效考核制度還有哪些改進建議？
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