2025年雙馳企業(yè)管理干部勝任力測(cè)評(píng)（組長(zhǎng)職級(jí)）

各位伙伴好，為更好地基于優(yōu)勢(shì)才干發(fā)展并識(shí)別優(yōu)勢(shì)能力，更好地幫助干部有效提升，并獲得成長(zhǎng)，現(xiàn)啟動(dòng)干部勝任力測(cè)評(píng)事宜，本次測(cè)評(píng)需要組長(zhǎng)職級(jí)人員進(jìn)行自評(píng)，以及直屬上上級(jí)、直屬上級(jí)和直屬下屬對(duì)組長(zhǎng)職級(jí)人員進(jìn)行反饋。本次測(cè)評(píng)不記名，請(qǐng)各位伙伴認(rèn)真填寫，謝謝您的配合。

1. 被評(píng)價(jià)的組長(zhǎng)姓名：

2. 被評(píng)價(jià)的組長(zhǎng)所在公司：

請(qǐng)選擇

3. 被評(píng)價(jià)的組長(zhǎng)所在部門：

4. 您是被評(píng)價(jià)組長(zhǎng)的（評(píng)價(jià)維度）：

請(qǐng)選擇

一、專業(yè)技能維度

5. 專業(yè)技能：根據(jù)被評(píng)價(jià)人所屬崗位職能類別進(jìn)行專業(yè)技能評(píng)分。

掌握的專業(yè)知識(shí)和技能，超載本崗位所需，并具備承擔(dān)更具挑戰(zhàn)性工作的專業(yè)技能。掌握本崗位專業(yè)技能并能夠較好地應(yīng)用提升效率，同時(shí)具有較好的學(xué)習(xí)力與意識(shí)。掌握一定的崗位知識(shí)和技能，但存在明顯的不足，需要一定的輔導(dǎo)才能較好地達(dá)成目標(biāo)。掌握的知識(shí)和技能與本崗位所需有較大的差距，需要較長(zhǎng)的時(shí)間或較多的學(xué)習(xí)才能勝任工作。

二、執(zhí)行力維度

6. 組織認(rèn)同：被公司本身的文化吸引，而不是因?yàn)槟承┤四承┦隆?/legend>

非常同意——非常認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀與企業(yè)文化，同時(shí)在日常工作中宣導(dǎo)企業(yè)文化，對(duì)于組織有著強(qiáng)烈的感情，團(tuán)隊(duì)間配合默契。同意——高度認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀和企業(yè)文化，對(duì)企業(yè)的未來(lái)充滿信心，能夠迅速融入到團(tuán)隊(duì)之中，并能快速地開(kāi)展工作，同時(shí)積極地參加企業(yè)的活動(dòng)。有點(diǎn)同意——比較認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀和企業(yè)文化，在工作中有較好的自主性，對(duì)企業(yè)的未來(lái)有信心，能夠較好地融入團(tuán)隊(duì)。不同意——不大認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀和企業(yè)文化，只關(guān)注自己的得失，并不在意企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。

7. 計(jì)劃推動(dòng)：能夠獲得相關(guān)部門和人員的支持，使工作計(jì)劃順利推行。

非常同意——對(duì)企業(yè)改革做出一定貢獻(xiàn)，擁有優(yōu)秀的計(jì)劃推行能力，能做好各方面的溝通協(xié)調(diào)工作；有很好的說(shuō)服力，能得到員工支持與參與，遇到任何問(wèn)題都能快速解決。同意——善于發(fā)現(xiàn)共同的利益，能夠說(shuō)到對(duì)方心里去，得到相關(guān)人員的支持，調(diào)動(dòng)參與者的積極性；能夠讓每個(gè)參與者知道自己的角色，工作開(kāi)展前后能夠給出反饋；在計(jì)劃推行時(shí)能夠及時(shí)地解決問(wèn)題。有點(diǎn)同意——能做好與上級(jí)和其他部門的溝通，能獲得上級(jí)對(duì)計(jì)劃的認(rèn)可與支持；計(jì)劃推行時(shí)，也能獲得同級(jí)部門的一部分支持，但是無(wú)法調(diào)動(dòng)好所有的資源，在計(jì)劃推行的過(guò)程中也無(wú)法及時(shí)地處理各種問(wèn)題。不同意——與上級(jí)溝通不夠，無(wú)法得到上級(jí)對(duì)計(jì)劃的認(rèn)可與支持；跨部門溝通不順，無(wú)法得到有關(guān)部門的配合；對(duì)參與者的激勵(lì)不夠，調(diào)動(dòng)不了參與者的積極性；執(zhí)行中也無(wú)法及時(shí)應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題。

8. 責(zé)任心：認(rèn)識(shí)到自己工作的重要性，把公司的目標(biāo)當(dāng)成自己的目標(biāo)。

非常同意——充分認(rèn)識(shí)到自己工作的重要性，完全將自己投入于工作中；同時(shí)不僅限于工作本身，會(huì)考慮到全局；在工作中獲得極大的滿足與成就，愿意為企業(yè)貢獻(xiàn)自己。同意——能夠與企業(yè)或團(tuán)隊(duì)同甘共苦，在組織需要的時(shí)候努力付出；熱愛(ài)自己的工作，能夠全身心投入；工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)自己和團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。有點(diǎn)同意——對(duì)自己的工作有比較充分的認(rèn)識(shí)，工作比較投入，比較有積極性；能從工作中獲得較大的滿足，工作任勞任怨，能為實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。不同意——對(duì)自己的工作不滿意，工作不夠投入；對(duì)自己的工作認(rèn)識(shí)不夠，不知道其重要性，也不能從工作中獲得滿足。

三、影響力維度

9. 行動(dòng)力：有很高的主動(dòng)性和一定的挑戰(zhàn)精神，敢于不斷嘗試，在工作過(guò)程中努力學(xué)習(xí)和提升；不怕困難和挫折，相信自己。

非常同意——主動(dòng)性高，愿意為公司毫無(wú)保留地提供建議、方案；面對(duì)過(guò)程中的困難與挫折從不害怕，積極應(yīng)對(duì)并解決問(wèn)題，堅(jiān)持相信自己能夠很好地完成工作任務(wù)。同意——對(duì)于上級(jí)安排的工作總能按時(shí)或者提前完成；積極應(yīng)對(duì)工作壓力，在工作中不怕困難與挫折；愿意不斷嘗試，不斷行動(dòng)去改善問(wèn)題、解決問(wèn)題。有點(diǎn)同意——主動(dòng)接受挑戰(zhàn)，承擔(dān)相應(yīng)的工作與職責(zé)；愿意嘗試和會(huì)想方法解決問(wèn)題，不怕困難與挫折，對(duì)自己比較有自信。不同意——工作主動(dòng)性差，不愿意接受新的挑戰(zhàn)，害怕工作中遇到的困難；容易受外界影響和在意別人的眼光，對(duì)自己沒(méi)有自信。

10. 溝通協(xié)調(diào)：能很好地處理與上下級(jí)和同事之間的關(guān)系，具備相互理解，獲得支持與配合的能力。

非常同意——是企業(yè)內(nèi)部的溝通橋梁，有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力，能與上下級(jí)做好溝通，并處理好彼此之間的關(guān)系，促進(jìn)工作的進(jìn)展，獲得伙伴的支持與配合。同意——與工作伙伴保持密切聯(lián)系與良好關(guān)系；能夠體諒和理解他人，愿意做出調(diào)整與妥協(xié)，會(huì)及時(shí)回應(yīng)對(duì)方；主動(dòng)協(xié)調(diào)工作，確保工作順利完成。有點(diǎn)同意——了解溝通的重要性，在工作中與他人能夠建立較好的關(guān)系，遇到問(wèn)題與沖突時(shí)愿意體諒與理解別人，能及時(shí)回復(fù)信息；也能夠主動(dòng)與他人進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。不同意——平時(shí)不會(huì)主動(dòng)溝通，遇到?jīng)_突與矛盾以回避、逃避的方式解決；習(xí)慣以自我為中心，不會(huì)換位思考；缺少協(xié)調(diào)與交流。

11. 進(jìn)取心：希望自己在工作上有一定的成就，有更好的發(fā)展；有較高的工作目標(biāo)，敢于接受挑戰(zhàn)，對(duì)自己有高要求。

非常同意——有很高的工作目標(biāo)并為目標(biāo)努力奮斗；有良好的工作精神面貌；主動(dòng)、積極、好學(xué)，敢于接受挑戰(zhàn)，對(duì)自己的工作成績(jī)有高要求，對(duì)新的事物愿意去挑戰(zhàn)，會(huì)把學(xué)到的東西運(yùn)用到工作中。同意——主動(dòng)學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，提高自己，同時(shí)虛心向周圍的伙伴請(qǐng)教；有好勝心及信心；對(duì)新的事物有強(qiáng)烈的好奇心，能很快學(xué)到新知識(shí)和技能。有點(diǎn)同意——對(duì)自己的事業(yè)有一定的追求和好勝心，敢于挑戰(zhàn)；有比較強(qiáng)烈的求知欲和好奇心，會(huì)及時(shí)學(xué)習(xí)來(lái)提升自己；有自己的個(gè)人目標(biāo)并努力奮斗。不同意——對(duì)自己的事業(yè)沒(méi)有追求和好勝心；對(duì)新的事物沒(méi)有好奇心和興趣；沒(méi)有明確的個(gè)人目標(biāo)。

四、關(guān)系建立維度

12. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：團(tuán)結(jié)同事，并積極配合同事完成工作任務(wù)。

非常同意——通過(guò)自己的專業(yè)的專業(yè)能力獲得信任，有良好的溝通和協(xié)作能力；有很強(qiáng)的適應(yīng)能力，能在最短時(shí)間內(nèi)找到自己的目標(biāo)并承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任；有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感。同意——相信自己的團(tuán)隊(duì)是積極向上的，成員之間互相幫助與配合，能為團(tuán)隊(duì)做貢獻(xiàn)；能夠欣賞、信任、支持工作伙伴，尊重每個(gè)人為團(tuán)隊(duì)做出的努力。有點(diǎn)同意——有一定的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，與團(tuán)隊(duì)成員能配合好；能在自己的工作范圍內(nèi)承擔(dān)起責(zé)任；團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)作關(guān)系良好；以團(tuán)隊(duì)利益為重，為自己的團(tuán)隊(duì)驕傲。不同意——沒(méi)有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，不懂欣賞和信任合作伙伴；團(tuán)隊(duì)溝通不順暢，配合不默契，沒(méi)有集體榮譽(yù)感和責(zé)任感。

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