新建幼兒園初任教師個(gè)人專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查(教師版)
尊敬的老師:
您好!我們正在進(jìn)行一項(xiàng)關(guān)于新建幼兒園初任教師專業(yè)發(fā)展的研究,旨在了解您在工作中遇到的真實(shí)情況與需求,從而探索更有效的支持策略。本問(wèn)卷實(shí)行匿名填寫,所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究,我們將對(duì)您的信息嚴(yán)格保密。請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況放心填寫。感謝您的支持與合作!
1.您的性別是?
男
女
2.您的年齡是?
25歲及以下
26-30歲
31-35歲
36歲及以上
3.您的最高學(xué)歷是?
中專/高中
大專
本科
碩士及以上
4.您從事幼兒園教師工作的總教齡是?
1年以內(nèi)
1-2年
3-5年
5年以上
5.您目前的職務(wù)是?
主班教師
配班教師
保育教師
其他行政崗位
6.目前您所帶的年齡段是?
小班
中班
大班
7.您所學(xué)的專業(yè)背景是?
學(xué)前教育
其他教育類(如小學(xué)教育)
藝術(shù)類(音樂(lè)/美術(shù)等)
非教育類專業(yè)
其他(請(qǐng)說(shuō)明)
8.您入職后參與過(guò)哪些類型的專業(yè)培訓(xùn)?
園內(nèi)培訓(xùn)
區(qū)級(jí)教研活動(dòng)
市級(jí)及以上專題培訓(xùn)
線上課程學(xué)習(xí)
未參加過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)
9.您在專業(yè)發(fā)展中遇到的主要困難是?
班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)不足
家長(zhǎng)溝通技巧欠缺
教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施能力薄弱
幼兒行為觀察與分析能力不足
缺乏科研與反思能力
其他:
10.您最希望在哪方面得到提升?
班級(jí)管理與幼兒行為指導(dǎo)
教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)與實(shí)施
家園溝通技巧
幼兒觀察與評(píng)價(jià)方法
環(huán)境創(chuàng)設(shè)
情緒管理與心理調(diào)適
其他(請(qǐng)?zhí)顚懀?/label>
11.您認(rèn)為最有效的學(xué)習(xí)方式是什么?
師徒結(jié)對(duì),一對(duì)一指導(dǎo)
觀摩優(yōu)秀教師的課堂
案例分析與研討
專題工作坊或培訓(xùn)
同事間的日常交流與互助
自主閱讀與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)
其他(請(qǐng)?zhí)顚懀?/label>
12.您希望園所為您提供怎樣的支持?
配備固定的、有經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)老師
提供更多、更實(shí)用的培訓(xùn)機(jī)會(huì)
減少不必要的行政事務(wù)和工作壓力
建立更寬松、包容、互助的工作氛圍
提供心理健康支持(如心理咨詢室)
制定更科學(xué)的發(fā)展性評(píng)價(jià)制度
其他(請(qǐng)?zhí)顚懀?/label>
13.認(rèn)為影響專業(yè)發(fā)展的外部因素包括?
園所培訓(xùn)資源不足
工作壓力過(guò)大
缺乏專家指導(dǎo)
同事間交流機(jī)會(huì)少
薪資待遇與職業(yè)認(rèn)同感低
14.您認(rèn)為阻礙自身專業(yè)發(fā)展的內(nèi)在因素主要是? [單選題]
理論知識(shí)薄弱
實(shí)踐能力不足
反思意識(shí)欠缺
職業(yè)規(guī)劃模糊
抗壓能力較弱
15.請(qǐng)?jiān)u價(jià)您對(duì)當(dāng)前園所提供的專業(yè)發(fā)展支持滿意度 [單選題]
非常不滿意
不滿意
一般
滿意
非常滿意
16.請(qǐng)?jiān)u價(jià)您當(dāng)前的專業(yè)能力水平
完全不具備
較差
一般
較好
非常優(yōu)秀
17.您平均每周用于專業(yè)學(xué)習(xí)的時(shí)間是?
少于3小時(shí)
3-5小時(shí)
6-8小時(shí)
8小時(shí)以上
18.您是否為自己制定了個(gè)人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃
已制定并嚴(yán)格執(zhí)行
有初步規(guī)劃但未落實(shí)
尚未制定
19.入職以來(lái),您遇到的最大挑戰(zhàn)或困惑是什么?您是如何解決的?[填空題]
20.對(duì)于自身專業(yè)成長(zhǎng)和幼兒園的新教師培養(yǎng)工作,您還有哪些寶貴的意見(jiàn)和建議?[填空題]
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