《中國職業(yè)體育綠色發(fā)展體系研究》 專家問卷（第一輪）

尊敬的專家：

       您好！課題組正在推進國家社會科學基金一般項目研究。根據(jù)課題研究目標和任務，本研究將對中國職業(yè)體育綠色發(fā)展內(nèi)容維度及影響因素進行構建與識別，為使內(nèi)容維度與影響因素中的具體指標更加準確科學，需要做2-3輪的專家問卷調(diào)查，以更好的對指標進行篩選和修正。您作為職業(yè)體育領域的專家，您的作答將對本研究起著舉足輕重的作用。本問卷只做研究使用，不會對您的工作和生活造成不良的影響，懇請您在百忙之中對問卷予以作答，衷心的感謝您的幫助與支持！

                                                                                                                                 

國家社會科學基金一般項目

                                                                                                                                             課題研究組

專家基本信息
姓名：
性別：
職稱/職務：
單位

中國職業(yè)體育綠色發(fā)展內(nèi)容維度意見征求

填寫說明：
1.以下研究指標是針對構建中國職業(yè)體育綠色發(fā)展內(nèi)容維度而設定，請您根據(jù)各具體要素的重要程度在相應的空格內(nèi)進行選擇。(重要程度表示：非常重要5分，重要4分，一般3分，不重要2分，非常不重要1分)
2.如果有其他意見請在補充一欄填寫。

職業(yè)體育綠色發(fā)展內(nèi)涵與特征
       數(shù)字革命推動下，職業(yè)體育綠色發(fā)展已突破傳統(tǒng)環(huán)保維度，其內(nèi)涵不僅強調(diào)人與自然和諧共生，更注重構建新型人際與社會關系。其特征是以綠色體育活動為載體，通過優(yōu)化聯(lián)盟、俱樂部等主體行為，重塑利益相關方的互動網(wǎng)絡，在滿足社會發(fā)展訴求中實現(xiàn)生態(tài)、經(jīng)濟與人文效益的協(xié)同增長。
一級維度的指標評價
  • 非常重要
  • 重要
  • 一般
  • 不重要
  • 非常不重要
組織管理
產(chǎn)品供給
資源建設
社會服務
若您認為需要增減或調(diào)整指標，請在此說明：
“組織管理”板塊二級維度的指標評價
  • 非常重要
  • 重要
  • 一般
  • 不重要
  • 非常不重要
組織建設
管理制度
若您認為需要增減或調(diào)整指標，請在此說明：
“組織建設”板塊三級維度的指標評價
  • 非常重要
  • 重要
  • 一般
  • 不重要
  • 非常不重要
環(huán)境管理職能部門設置
【釋義：職業(yè)體育各層級應設專職環(huán)境管理部門，聚焦賽事與訓練落實可持續(xù)實踐，以內(nèi)部約束與激勵平衡生態(tài)效益與競技目標】
綠色運營職能部門設置
【釋義：職業(yè)體育各層級應設綠色運營部門，規(guī)范商業(yè)合作并以社會信譽與環(huán)境績效等為核心篩選可持續(xù)合作伙伴，推動經(jīng)濟效益與社會形象協(xié)同優(yōu)化】
環(huán)保宣傳職能部門設置
【釋義：職業(yè)體育各層級應設環(huán)保宣傳部門，通過賽事與媒體強化綠色實踐宣傳并呼吁社會廣泛參與，提升公眾對職業(yè)體育綠色轉型的認知度與參與度】
若您認為需要增減或調(diào)整指標，請在此說明：
“管理制度”板塊三級維度的指標評價
  • 非常重要
  • 重要
  • 一般
  • 不重要
  • 非常不重要
優(yōu)化俱樂部市場準入制度
【釋義：將環(huán)保理念、經(jīng)濟健康、公眾形象等納入俱樂部準入核心評估，構建環(huán)境友好、經(jīng)濟自給、社會認可的準入框架】
完善職業(yè)運動員選拔制度
【釋義：職業(yè)運動員選拔應將競賽素養(yǎng)與品德修養(yǎng)并重，選拔兼具實力與社會價值取向的運動員】
完善職業(yè)運動員轉會制度
【釋義：建立規(guī)范透明的轉會制度，減少公眾輿論沖突，維護俱樂部、運動員及消費者等多方權益，實現(xiàn)體育倫理與經(jīng)濟效益的良性循環(huán)】
建立綠色監(jiān)督管理制度
【釋義：職業(yè)體育各層級應公開經(jīng)濟收入、人員配置、資源利用及收益等指標，通過第三方評審與監(jiān)管，驅(qū)動綠色治理從合規(guī)底線升級為行業(yè)引領標準】
健全綠色發(fā)展激勵制度
【釋義：應與監(jiān)督管理形成閉環(huán)驅(qū)動，基于評審結果選樹典型并給予資源傾斜；對違規(guī)主體按違規(guī)程度實施遞進式約束】
制訂環(huán)境保護管理規(guī)定
【釋義：應制定覆蓋職業(yè)賽事、俱樂部與場館全層級的環(huán)保管理制度，涵蓋綠色賽事標準、日常環(huán)?？己说取?/div>
若您認為需要增減或調(diào)整指標，請在此說明：
“產(chǎn)品供給”板塊二級維度的指標評價
  • 非常重要
  • 重要
  • 一般
  • 不重要
  • 非常不重要
競賽表演
衍生產(chǎn)品
若您認為需要增減或調(diào)整指標，請在此說明：
“競賽表演”板塊三級維度的指標評價
  • 非常重要
  • 重要
  • 一般
  • 不重要
  • 非常不重要
運動員競技表現(xiàn)
【釋義：職業(yè)運動員應聚焦賽事核心價值，強化專項技能與臨場創(chuàng)新，提升競技表現(xiàn)進而提高賽事質(zhì)量】
運動員形象展示
【釋義：運動員應注重內(nèi)外形象統(tǒng)一，外在形象規(guī)范禮儀與服裝，內(nèi)在形象彰顯職業(yè)精神，通過言行自律與彼此尊重，落實對賽事與社會的雙重責任】
教練員臨場指揮
【釋義：教練員應持續(xù)強化戰(zhàn)術調(diào)控與心理調(diào)控能力，精準指導運動員發(fā)揮，提升整體競技水平與競賽質(zhì)量】
教練員形象展示
【釋義：教練員應注重內(nèi)外形象統(tǒng)一，外在形象規(guī)范服裝與指揮儀態(tài)，內(nèi)在形象保持決策冷靜與規(guī)則敬畏，彰顯指揮者與示范者風范】
裁判員執(zhí)裁能力
【裁判員應深化規(guī)則理解與本土化應用，提升電子執(zhí)裁技術，增強高壓情境應對能力，提高執(zhí)裁專業(yè)度】
裁判員職業(yè)道德
【釋義：裁判員應自覺抵制利益干預與情感偏袒，構建“黑哨”“假賽”防火墻，積極維護賽場秩序，強化執(zhí)裁透明度與行業(yè)公信力】
消費者觀賽安全維護
【釋義：賽事組織方應注重場館安全管理與安保預案部署；加強隱私與數(shù)據(jù)安全保護，構建消費安全的雙重防線】
消費者文明觀賽引導
【釋義：賽事組織方應引導觀眾遵守基本觀賽禮儀，嚴控政治或極端言行風險，營造安全有序的觀賽環(huán)境】
消費者情感互動植入
【釋義：賽事組織方應通過燈光秀、環(huán)繞音效等方式提升觀眾感官體驗，結合主場文化、集體敘事儀式、呼吁社會等喚起觀眾情感共鳴，實現(xiàn)觀眾的感官沉浸與情感認同】
消費者生態(tài)環(huán)保教育
【釋義：將生態(tài)環(huán)保理念貫穿賽事全流程，通過低碳觀賽規(guī)范、聯(lián)動環(huán)保部門與賽事衍生環(huán)保體驗等深化公眾環(huán)保意識，引導觀眾賽后延續(xù)綠色行為】
若您認為需要增減或調(diào)整指標，請在此說明：
“衍生產(chǎn)品”板塊三級維度的指標評價
  • 非常重要
  • 重要
  • 一般
  • 不重要
  • 非常不重要
綠色材質(zhì)選擇
【釋義：針對衍生產(chǎn)品材質(zhì)選擇強化環(huán)保性能管控，優(yōu)先采用可再生或低碳材料提升產(chǎn)品回收和降解效率，實現(xiàn)產(chǎn)品全周期污染最小化】
綠色制造創(chuàng)新
【釋義：在衍生產(chǎn)品制造過程中應將綠色理念與制造創(chuàng)新結合，通過設計升級、跨界技術和精細化工藝提升產(chǎn)品功能與效益，實現(xiàn)環(huán)保與經(jīng)濟價值的動態(tài)平衡】
銷售方式數(shù)字化
【釋義：依托電商平臺和線上線下聯(lián)動，為消費者提供多元化消費體驗，并利用大數(shù)據(jù)精準對接市場需求，推動綠色經(jīng)濟增長與可持續(xù)發(fā)展】
綠色理念營銷
【釋義：通過產(chǎn)品全生命周期可視化環(huán)保認證彰顯品牌責任，激活消費需求；引導公眾消費認知與綠色行動，實現(xiàn)市場拓展與社會價值的雙向促進】
若您認為需要增減或調(diào)整指標，請在此說明：
“資源建設”板塊二級維度的指標評價
  • 非常重要
  • 重要
  • 一般
  • 不重要
  • 非常不重要
場館建造
物品采購
能源利用
廢污管理
若您認為需要增減或調(diào)整指標，請在此說明：
“場館建造”板塊三級維度的指標評價
  • 非常重要
  • 重要
  • 一般
  • 不重要
  • 非常不重要
綠色建筑材料應用
【釋義：職業(yè)場館建造應采用符合低碳環(huán)保標準的綠色材料，減少資源耗用與環(huán)境負擔，實現(xiàn)“零碳覆蓋”的綠色建設目標】
場館數(shù)智化管理
【釋義：場館應依托算法與智能監(jiān)測系統(tǒng)優(yōu)化資源與能耗，實現(xiàn)實時透明化管理，與上一指標形成“低碳建造-高效運維”的綠色場館】
若您認為需要增減或調(diào)整指標，請在此說明：
“物品采購”板塊三級維度的指標評價
  • 非常重要
  • 重要
  • 一般
  • 不重要
  • 非常不重要
綠色產(chǎn)品選擇
【釋義：在器材、設備、場館設施與包裝采購時，優(yōu)先選用節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品；鼓勵本地綠色產(chǎn)品使用，降低長距離運輸?shù)奶寂欧?，推動地方綠色經(jīng)濟發(fā)展】
購置流程數(shù)字化
【釋義：應搭建電子化購置平臺，實現(xiàn)采購全過程數(shù)智化并降低紙質(zhì)和人工成本；同時提升可追溯與監(jiān)管效能，在降本增效中強化廉政風險防控】
提倡綠色物流
【釋義：主動采用新能源車輛并優(yōu)化路線規(guī)劃，降低空駛能耗與碳排放；倡導合作方共同實施綠色物流，形成行業(yè)示范效應】
若您認為需要增減或調(diào)整指標，請在此說明：
“能源利用”板塊三級維度的指標評價
  • 非常重要
  • 重要
  • 一般
  • 不重要
  • 非常不重要
再生能源轉換
【釋義：利用可再生能源與相關技術替代不可再生能源損耗，實現(xiàn)能源結構綠色轉型與可持續(xù)供給】
能源綠色管理
【釋義：從源頭控能與全程調(diào)控雙管齊下，運用監(jiān)測系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)分析優(yōu)化設備運行，實現(xiàn)能耗總量削減與能效比提升】
若您認為需要增減或調(diào)整指標，請在此說明：
“廢污管理”板塊三級維度的指標評價
  • 非常重要
  • 重要
  • 一般
  • 不重要
  • 非常不重要
廢棄物處置
【釋義：通過精準分類、可再生化處理、無害化分解以及聯(lián)動回收企業(yè)，構建“生產(chǎn)—使用—回收”閉環(huán)，實現(xiàn)資源高效利用與環(huán)境友好】
污染物排放
【釋義：面向職業(yè)體育全行業(yè)加強排放管控，規(guī)范體育用品生產(chǎn)、賽事運營等環(huán)節(jié)污染物處置標準，使職業(yè)體育的生態(tài)影響最小化】
若您認為需要增減或調(diào)整指標，請在此說明：
“社會服務”板塊二級維度的指標評價
  • 非常重要
  • 重要
  • 一般
  • 不重要
  • 非常不重要
公共服務
公益慈善
若您認為需要增減或調(diào)整指標，請在此說明：
“公共服務”板塊三級維度的指標評價
  • 非常重要
  • 重要
  • 一般
  • 不重要
  • 非常不重要
強化社區(qū)體育服務
【釋義：職業(yè)體育聯(lián)盟、俱樂部等主體應充分利用場館、人才和賽事資源，與社區(qū)體育深度融合，全面提升居民運動參與感與體育素養(yǎng)】
助力學校體育發(fā)展
【釋義：職業(yè)體育聯(lián)盟、俱樂部等主體應整合品牌與資源優(yōu)勢，通過運動技能培訓與賽事共建，為青少年提供優(yōu)質(zhì)體育體驗，推動體教融合與人才培養(yǎng)的持續(xù)升級】
融入國家隊建設
【釋義：俱樂部應深度融入國家隊競技體系建設，為國家隊輸送人才、設備及技術資源，提升我國競技體育人才儲備與國際比賽備戰(zhàn)效能】
發(fā)揮公眾形象社會效應
【釋義：職業(yè)體育聯(lián)盟及俱樂部應發(fā)揮品牌影響力，運動員、教練員也應利用自身明星效應，積極投身社會各領域的倡議與公益行動，引導公眾共同參與，提升公共福祉與社會治理水平】
若您認為需要增減或調(diào)整指標，請在此說明：
“公益慈善”板塊三級維度的評價指標
  • 非常重要
  • 重要
  • 一般
  • 不重要
  • 非常不重要
設立慈善基金
【釋義：職業(yè)體育聯(lián)盟與俱樂部應設立慈善基金，通過定向公益項目與政府及相關組織的聯(lián)動，提升對貧困地區(qū)和弱勢群體的扶助力度】
開展慈善活動
【釋義：職業(yè)體育聯(lián)盟、俱樂部、球員、教練員等應開展多種形式的慈善活動，保障社會弱勢群體的切身需要】
若您認為需要增減或調(diào)整指標，請在此說明：

中國職業(yè)體育綠色發(fā)展影響因素意見征求

填寫說明：
1.以下研究指標是針對識別中國職業(yè)體育綠色發(fā)展影響因素而設定，請您根據(jù)各具體因素的重要程度在相應的空格內(nèi)進行選擇。(重要程度表示：非常重要5分，重要4分，一般3分，不重要2分，非常不重要1分)

2.如果有其他意見請在補充一欄填寫。

一級維度的影響因素評價
  • 非常重要
  • 重要
  • 一般
  • 不重要
  • 非常不重要
內(nèi)部主體—單項體育協(xié)會
內(nèi)部主體—職業(yè)體育聯(lián)盟
內(nèi)部主體—職業(yè)體育俱樂部
內(nèi)部主體—職業(yè)體育核心從業(yè)者
外部主體—政府
外部主體—消費者
外部主體—媒體
外部主體—社會組織
外部主體—贊助商
若您認為需要增減或調(diào)整指標，請在此說明：
“內(nèi)部主體—單項體育協(xié)會”板塊二級維度的影響因素評價
  • 非常重要
  • 重要
  • 一般
  • 不重要
  • 非常不重要
綠色發(fā)展政策執(zhí)行力度
【釋義：體現(xiàn)在單項體育協(xié)會監(jiān)管嚴格性、處罰力度及糾偏時效性上，是推動賽事組織、俱樂部運營等領域?qū)崿F(xiàn)綠色轉型、減少浪費與污染的關鍵保障】
綠色發(fā)展理念宣傳推廣程度
【釋義：單項體育協(xié)會通過賽事、媒體及培訓等渠道，廣泛有效地傳播綠色理念，提升各方認知與自覺性，促使行業(yè)形成統(tǒng)一的價值共識與綠色文化氛圍】
賽事組織管理綠色化水平
【釋義：單項體育協(xié)會在賽事管理中落實綠色理念的程度，體現(xiàn)在節(jié)能、環(huán)保材料使用及賽場文明管理等方面，旨在減少消耗，引導公眾踐行綠色行為】
勞資協(xié)調(diào)規(guī)范化建設
【釋義：單項體育協(xié)會建立公正高效的糾紛調(diào)解機制，保障勞資關系穩(wěn)定，避免資源浪費與運行風險，從而提升行業(yè)公信力并推動綠色發(fā)展】
綠色發(fā)展績效評估機制建設
【釋義：單項體育協(xié)會建立科學的綠色發(fā)展評價體系，定期評估賽事、俱樂部等相關方的環(huán)保、文明建設成效，以發(fā)現(xiàn)問題并激勵行業(yè)不斷提升綠色表現(xiàn)】
若您認為需要增減或調(diào)整指標，請在此說明：
“內(nèi)部主體—職業(yè)體育聯(lián)盟”板塊二級維度的影響因素評價
  • 非常重要
  • 重要
  • 一般
  • 不重要
  • 非常不重要
綠色發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
【釋義：職業(yè)體育聯(lián)盟制定的系統(tǒng)性綠色發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，將環(huán)保與文明目標融入運營和商業(yè)模式，協(xié)調(diào)各方行動，以提升品牌競爭力并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展】
綠色管理部門建設
【釋義：職業(yè)體育聯(lián)盟設立專門綠色管理機構，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、制定針對性計劃并監(jiān)督執(zhí)行，以提升綠色發(fā)展措施的實施效果】
綠色管理制度建設
【釋義：職業(yè)體育聯(lián)盟制定系統(tǒng)的綠色管理制度與操作規(guī)范，明確各類行為準則與獎懲機制，為監(jiān)督評估提供標準，并推動持續(xù)綠色轉型】
綠色發(fā)展信息披露與監(jiān)督機制建設
【釋義：職業(yè)體育聯(lián)盟建立綠色發(fā)展信息披露與監(jiān)督機制，通過定期發(fā)布報告、公開數(shù)據(jù)及引入第三方評估，接受社會監(jiān)督】
若您認為需要增減或調(diào)整指標，請在此說明：
“內(nèi)部主體—職業(yè)體育俱樂部”板塊二級維度的影響因素評價
  • 非常重要
  • 重要
  • 一般
  • 不重要
  • 非常不重要
綠色發(fā)展理念的認可度
【釋義：職業(yè)體育俱樂部內(nèi)部對綠色發(fā)展理念的認同程度，是其自覺踐行綠色運營、資源使用及決策優(yōu)先綠色方案的重要基礎，直接影響俱樂部綠色實踐水平】
綠色運營部門建設
【釋義：職業(yè)體育俱樂部設立專門綠色運營部門，負責規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)督各類環(huán)保實踐，通過落實標準、宣傳教育及多方協(xié)作，系統(tǒng)提升俱樂部綠色運營能力】
綠色管理制度化水平
【釋義：俱樂部建立系統(tǒng)的綠色管理制度與標準流程，為節(jié)能減排、環(huán)保采購及文明建設提供明確依據(jù)，并通過激勵機制促進綠色行為的規(guī)范化和長效化】
物質(zhì)資源利用效率
【釋義：職業(yè)體育俱樂部在運營各環(huán)節(jié)高效利用能源、材料等資源，通過技術改造與循環(huán)使用減少浪費、降低成本與環(huán)境負擔，并傳遞節(jié)約理念，助力綠色發(fā)展】
場館綠色運營能力
【釋義：職業(yè)體育俱樂部在場館運營中應用節(jié)能環(huán)保設施與綠色能源的能力，直接影響其綠色發(fā)展表現(xiàn)與觀眾體驗，是衡量俱樂部可持續(xù)運營水平的關鍵指標】
若您認為需要增減或調(diào)整指標，請在此說明：
“內(nèi)部主體—職業(yè)體育核心從業(yè)者”板塊二級維度的影響因素評價
  • 非常重要
  • 重要
  • 一般
  • 不重要
  • 非常不重要
運動員職業(yè)素養(yǎng)
【釋義：運動員在競技與公眾活動中體現(xiàn)出的遵守規(guī)則、尊重對手、維護環(huán)境等專業(yè)能力和職業(yè)道德，其行為的示范效應能推動綠色理念傳播與文明觀賽實踐】
教練員職業(yè)素養(yǎng)
【釋義：教練員在專業(yè)能力、管理水平及道德規(guī)范等方面的綜合素養(yǎng)，直接影響運動員行為與團隊氛圍，對減少違規(guī)沖突、促進賽事合規(guī)有序具有關鍵作用】
裁判員職業(yè)素養(yǎng)
【釋義：裁判員在執(zhí)裁中展現(xiàn)的公正執(zhí)裁與職業(yè)道德，是其維護賽事秩序與公平的關鍵，高素質(zhì)執(zhí)裁能有效減少賽場沖突與違規(guī)行為，保障綠色競賽環(huán)境】
若您認為需要增減或調(diào)整指標，請在此說明：
“外部主體—政府”板塊二級維度的影響因素評價
  • 非常重要
  • 重要
  • 一般
  • 不重要
  • 非常不重要
綠色發(fā)展政策導向
【釋義：政府通過制定環(huán)保法規(guī)、提供激勵與約束措施，為職業(yè)體育綠色發(fā)展提供明確導向與制度保障，引導行業(yè)資源集中投入綠色領域，形成推動效應】
綠色發(fā)展專項資金投入度
【釋義：政府對體育綠色發(fā)展項目的專項資金投入規(guī)模與效率，為綠色改造及文明活動提供物質(zhì)保障，減輕相關主體壓力，引導資源優(yōu)化，形成有力支撐體系】
若您認為需要增減或調(diào)整指標，請在此說明：
“外部主體—消費者”板塊二級維度的影響因素評價
  • 非常重要
  • 重要
  • 一般
  • 不重要
  • 非常不重要
綠色消費意識
【釋義：消費者在觀賽、參與體育活動時對環(huán)保、節(jié)約與文明的重視程度，能推動其選擇綠色產(chǎn)品、支持文明觀賽，并促使運營方將綠色理念融入賽事與產(chǎn)品設計】
綠色消費行為
【釋義：消費者在觀賽、購物、出行及現(xiàn)場行為中踐行環(huán)保與文明舉措，可減少賽事環(huán)境負面影響，并通過示范效應倒逼職業(yè)體育綠色發(fā)展】
若您認為需要增減或調(diào)整指標，請在此說明：
“外部主體—媒體”板塊二級維度的影響因素評價
  • 非常重要
  • 重要
  • 一般
  • 不重要
  • 非常不重要
綠色發(fā)展理念宣傳力度
【釋義：各類媒體通過廣泛深入的宣傳，提升職業(yè)體育綠色理念的公眾認知與行業(yè)認同，有效引導行為轉變，推動綠色發(fā)展實踐落地】
媒體輿論監(jiān)督能力
【釋義：各類媒體通過調(diào)查、曝光和評論職業(yè)體育中不符合綠色要求的行為，形成外部輿論壓力，促進行業(yè)改進、提升透明度與主體責任，推動綠色發(fā)展】
若您認為需要增減或調(diào)整指標，請在此說明：
“外部主體—社會組織”板塊二級維度的影響因素評價
  • 非常重要
  • 重要
  • 一般
  • 不重要
  • 非常不重要
綠色發(fā)展理念踐行度
【釋義：社會組織對環(huán)保、文明理念的實際踐行程度，通過自身示范帶動更多主體參與綠色行為，提升職業(yè)體育綠色發(fā)展水平】
綠色體育發(fā)展助推能力
【釋義：社會組織通過項目合作、資源對接及政策建議等方式，推動職業(yè)體育綠色發(fā)展，其靈活性與社會動員力可彌補行業(yè)盲點，加速綠色發(fā)展理念落實】
若您認為需要增減或調(diào)整指標，請在此說明：
“外部主體—贊助商”板塊二級維度的影響因素評價
  • 非常重要
  • 重要
  • 一般
  • 不重要
  • 非常不重要
自身綠色發(fā)展水平
【釋義：贊助商企業(yè)在運營與品牌管理中貫徹環(huán)保及資源節(jié)約理念的程度，可為賽事及俱樂部引入環(huán)保技術與解決方案，并通過品牌示范效應帶動公眾認同】
支持職業(yè)體育綠色發(fā)展的力度
【釋義：贊助商通過資金、物資、技術及宣傳等方式，為綠色場館、低碳賽事和文明活動提供資源保障，并以合作與傳播推動俱樂部及賽事運營方落實綠色措施】
若您認為需要增減或調(diào)整指標，請在此說明：
專家權威程度調(diào)查
填寫說明:
1.指標熟悉程度：根據(jù)您對該評價指標的熟悉程度，在相應的空格中進行選擇。
2.判斷依據(jù)及影響程度：對指標進行判斷時，通常不同程度上受到四個方面因素的影響，分別是“實踐經(jīng)驗、學理分析、對國內(nèi)外同領域的了解、個人直覺”。
請您根據(jù)這四個方面因素影響您做出判斷的程度大小，分別在相應空格進行選擇。
指標熟悉程度
  • 非常熟悉
  • 比較熟悉
  • 一般熟悉
  • 不太熟悉
  • 很不熟悉
您對指標內(nèi)容的熟悉程度
您對以上指標的判斷依據(jù)及其影響程度
  • 大
  • 中
  • 小
實踐經(jīng)驗
學理分析
對國內(nèi)外同領域的了解
個人直覺
更多問卷 復制此問卷