遼寧方大集團(tuán)碩博士人才\n培訓(xùn)滿意度測評問卷

       為全面了解本次培訓(xùn)的實際效果，持續(xù)優(yōu)化未來的人才培養(yǎng)與服務(wù)體系，我們誠摯地邀請您花費(fèi)約10—15分鐘時間，填寫本滿意度測評問卷。您的每一條意見和建議都至關(guān)重要，我們將認(rèn)真研究并作為改進(jìn)工作的重要依據(jù)。

       本次問卷采用實名方式，所有數(shù)據(jù)僅用于內(nèi)部統(tǒng)計分析，請您放心填寫。感謝您的支持與配合！

       以下選項分別對應(yīng)：

      非常滿意/非常同意5分；

      滿意/同意4分；

      一般2分；

      不滿意/不同意0分；

      非常不滿意/非常不同意扣1分。

      請根據(jù)您的實際感受，在相應(yīng)選項上打“√”。（1—20題計分，21—24題作為意見和建議收集，后續(xù)采納情況向碩博士反饋）

您的姓名
您的學(xué)歷
您所在子公司/業(yè)務(wù)板塊

第一部分 培訓(xùn)內(nèi)容與安排滿意度

1.培訓(xùn)整體課程結(jié)構(gòu)設(shè)計的合理性。
2.思政課程內(nèi)容（如:企業(yè)文化、價值觀、戰(zhàn)略發(fā)展）的深度與啟發(fā)性。
3.軍事訓(xùn)練科目設(shè)置的強(qiáng)度與科學(xué)性。
4.培訓(xùn)師資的專業(yè)水平與授課能力。
5.教學(xué)方式與方法的多樣性（如:講座、研討、拓展、實踐等）。
6.培訓(xùn)時長安排的合理性。
7.培訓(xùn)節(jié)奏（緊張與松弛度）的把握 。

第二部分 培訓(xùn)管理工作

8.軍訓(xùn)教官的專業(yè)素養(yǎng)與指導(dǎo)水平。
9.軍訓(xùn)教官的紀(jì)律要求與人性化管理的平衡。
10.輔導(dǎo)員/班主任/企業(yè)的組織管理與關(guān)懷服務(wù)。
11.培訓(xùn)期間的溝通渠道暢通性。
12.培訓(xùn)管理的嚴(yán)格性與規(guī)范性。

第三部分 培訓(xùn)保障與生活后勤保障

13.住宿條件與環(huán)境衛(wèi)生。
14.餐飲質(zhì)量、口味與營養(yǎng)搭配。
15.醫(yī)療保健與應(yīng)急措施保障。
16.培訓(xùn)場地、設(shè)施與器材的保障。

第四部分 整體效果與收獲評價

17.本次培訓(xùn)加深了我對方大集團(tuán)企業(yè)文化和價值觀的理解與認(rèn)同。
18.本次培訓(xùn)增強(qiáng)了我的紀(jì)律性、執(zhí)行力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
19.本次培訓(xùn)促進(jìn)了我與不同專業(yè)背景同事的交流與融合。
20.本次培訓(xùn)對我快速融入企業(yè)、完成角色轉(zhuǎn)變有幫助。

第五部分 意見與建議（您的真知灼見對我們很重要）

21.您認(rèn)為本次培訓(xùn)中最精彩、最讓您受益的部分或活動是什么?請簡要說明原因。
22.您認(rèn)為本次培訓(xùn)在課程內(nèi)容、活動安排或組織管理等方面，有哪些需要改進(jìn)的地方?請?zhí)岢瞿膶氋F建議。
23.在生活與后勤保障方面，您還有哪些具體的意見或建議?
24.對于未來舉辦類似的新員工培訓(xùn)，您還有哪些其他的期待或想法?
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