性別與職業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系

1. 您的性別是？

男女其他（請注明）

2. 您目前所處的年齡段是？

18-25歲26-35歲36-45歲46-55歲55歲以上

3. 您的最高學(xué)歷是？

高中及以下大專本科碩士及以上

4. 您目前的就業(yè)狀態(tài)是？

在校學(xué)生（即將畢業(yè)）已就業(yè)（全職）已就業(yè)（兼職）待業(yè)/求職中自由職業(yè)

5. 您所在的行業(yè)領(lǐng)域是？

制造業(yè)信息技術(shù)/互聯(lián)網(wǎng)金融/銀行/保險教育/科研醫(yī)療/健康文化/傳媒/娛樂服務(wù)業(yè)（餐飲/零售/物流等）政府/公共事業(yè)其他（請注明）

6. 您目前的職業(yè)層級是？

基層員工基層管理者（如主管、組長）中層管理者（如部門經(jīng)理、項目經(jīng)理）高層管理者（如總監(jiān)、副總裁、總經(jīng)理）創(chuàng)業(yè)者/企業(yè)主

7. 您認(rèn)為在您所在的行業(yè)中，女性從業(yè)者的比例如何？

非常高較高一般較低非常低

8. 您在職業(yè)發(fā)展過程中是否考慮過性別因素可能帶來的影響？

從未考慮過偶爾考慮經(jīng)?？紤]一直很關(guān)注

9. 您認(rèn)為當(dāng)前社會對不同性別的職業(yè)期望存在差異嗎？

完全不存在差異差異較小差異一般差異較大差異非常大

10. 您在選擇第一份工作時，主要考慮的因素有哪些？

薪資待遇行業(yè)前景個人興趣工作穩(wěn)定性工作地點公司規(guī)模與知名度職業(yè)發(fā)展空間性別相關(guān)的工作環(huán)境（如是否有性別歧視傳聞）其他（請注明）

11. 在您看來，影響個人職業(yè)發(fā)展的主要內(nèi)部因素包括哪些？

專業(yè)技能水平學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力溝通與人際交往能力工作經(jīng)驗學(xué)歷背景性別特質(zhì)（如女性的細(xì)心、男性的果斷等）個人職業(yè)規(guī)劃其他（請注明）

12. 您認(rèn)為影響職業(yè)發(fā)展的主要外部環(huán)境因素有哪些？

行業(yè)競爭狀況宏觀經(jīng)濟形勢公司管理制度與文化政策法規(guī)（如勞動法、性別平等相關(guān)政策）社會對性別的刻板印象家庭責(zé)任與支持程度導(dǎo)師或上級的指導(dǎo)與提拔其他（請注明）

13. 您在職業(yè)發(fā)展中是否遇到過因性別而產(chǎn)生的以下哪些情況？

招聘環(huán)節(jié)被問及婚育計劃（針對女性）同工不同酬晉升機會少于異性同事被分配到與能力不符的“適合某性別”的崗位工作內(nèi)容因性別被區(qū)別對待（如女性被更多安排行政瑣事）遭遇職場性騷擾或性別相關(guān)的言語冒犯未遇到過上述情況其他（請注明）

14. 您認(rèn)為哪些職業(yè)更適合女性從事？

教師/培訓(xùn)師護士/醫(yī)生行政/文秘人力資源財務(wù)/會計藝術(shù)/設(shè)計客服/公關(guān)科研/技術(shù)研發(fā)管理崗位不存在“更適合女性”的職業(yè)

15. 您認(rèn)為哪些職業(yè)更適合男性從事？

建筑/工程IT/程序員金融分析師/投資銀行家軍人/警察制造業(yè)/重工業(yè)科學(xué)研究管理崗位運輸/物流（如司機、船長）不存在“更適合男性”的職業(yè)其他（請注明）

16. 您對自己目前的職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r滿意嗎？

很不滿意

很滿意

17. 請對以下關(guān)于職業(yè)發(fā)展機會公平性的描述進(jìn)行判斷

在我所在的公司，不同性別的員工獲得培訓(xùn)機會的概率相同

在我所在的行業(yè)，女性和男性晉升到管理崗位的難度相當(dāng)

同等條件下，不同性別的求職者被錄用的機會均等

18. 請對您所在工作/學(xué)習(xí)環(huán)境中的性別平等氛圍進(jìn)行評價

同事間因性別產(chǎn)生的偏見程度

上級在分配任務(wù)時的性別中立程度

組織對性別平等議題的重視程度

19. 當(dāng)面臨職業(yè)發(fā)展重要決策（如是否接受外派、是否爭取晉升）時，您認(rèn)為以下因素對您影響程度的排序是？（從影響最大到最?。?/legend>

個人職業(yè)目標(biāo)家庭責(zé)任（如照顧老人、子女教育）經(jīng)濟收入需求性別相關(guān)的社會壓力或期望行業(yè)發(fā)展趨勢上級或?qū)煹慕ㄗh

20. 您認(rèn)為促進(jìn)性別平等在職業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵措施有哪些？（請具體說明，如政策支持、企業(yè)制度、社會觀念等）

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