【8.30】主任工程師專項(xiàng)培訓(xùn)吳江場-課后滿意度評估

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事：
      您好！為及時了解大家的感受，后續(xù)提供更加優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容和服務(wù)，請您協(xié)助完成本次調(diào)研。您的反饋是我們進(jìn)步的不竭動力，感謝!
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一、請?jiān)u價本次培訓(xùn)的講師及內(nèi)容：吳少穎老師《生產(chǎn)現(xiàn)場的問題發(fā)現(xiàn)、分析與解決》
1.課程評價 (從低到高為1~10分)
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邏輯系統(tǒng)性
授課形式多樣性
內(nèi)容與主題滿意度
2.講師評價 (從低到高為1~10分)
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理論底蘊(yùn)及系統(tǒng)思考能力
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及分析能力
表達(dá)技巧和講授能力
現(xiàn)場控制和氣氛調(diào)節(jié)
課程時間及節(jié)奏設(shè)計(jì)
教學(xué)案例、教具的運(yùn)用
親和力與包容性
二、請您對本次培訓(xùn)的組織工作進(jìn)行評價 (從低到高為1~10分)
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本次培訓(xùn)時機(jī)和時長
現(xiàn)場各環(huán)節(jié)
學(xué)員手冊等培訓(xùn)物料
培訓(xùn)通知及提醒
現(xiàn)場服務(wù)態(tài)度及質(zhì)量
三、培訓(xùn)收獲反饋與建議
1.請對本期主任工程師專項(xiàng)培訓(xùn)的總體情況進(jìn)行綜合評分
2.請寫出本期主任工程師專項(xiàng)培訓(xùn)您最有收獲的一個地方是什么？準(zhǔn)備如何應(yīng)用在后續(xù)的實(shí)際工作當(dāng)中？
3.在后續(xù)您有哪些需要集團(tuán)人力資源部協(xié)調(diào)或幫助的地方？
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