《項目管理全流程實戰(zhàn)》培訓(xùn)反饋問卷

1. 姓名：_________ 部門：___________

第一部分：培訓(xùn)整體評價

1. 總體而言，您對本次培訓(xùn)的滿意度如何?

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

2. 本次培訓(xùn)在多大程度上符合您的學(xué)習(xí)預(yù)期?

完全超出預(yù)期基本符合預(yù)期部分符合預(yù)期完全未符合預(yù)期

3. 您認為本次培訓(xùn)的亮點是什么?（例如：某個案例、互動環(huán)節(jié)等）

4. 您認為本次培訓(xùn)最需要改進的地方是什么?

第二部分：培訓(xùn)內(nèi)容與設(shè)計（請根據(jù)您的滿意程度打分：5=非常滿意， 4=滿意， 3=一般， 2=不滿意， 1=非常不滿意）

課程內(nèi)容

內(nèi)容結(jié)構(gòu)清晰，邏輯性強

內(nèi)容深度適中，易于理解

內(nèi)容實用，能應(yīng)用于實際工作

涵蓋了項目全流程（啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾）

材料與設(shè)計

課件（PPT/講義）設(shè)計精良，重點突出

案例/練習(xí)與工作場景貼合度高

培訓(xùn)節(jié)奏（快慢）安排合理

5. 您對課程內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、深度還有哪些具體建議?（例如:希望增加/減少/強化的內(nèi)容等）

第三部分：講師評價（請根據(jù)您的滿意程度打分：5=非常滿意， 4=滿意， 3=一般， 2=不滿意， 1=非常不滿意）

講師專業(yè)知識豐富，準備充分

講師表達清晰，富有感染力

講師能有效引導(dǎo)互動，激發(fā)學(xué)員思考

講師能有效解答學(xué)員疑問

講師能結(jié)合真實案例進行講解

6. 您對講師有何其他意見或建議?

第四部分:收獲與應(yīng)用

7. 本次培訓(xùn)中，您最大的收獲是什么?

8. 您計劃將培訓(xùn)中學(xué)到的哪些知識或技能立即應(yīng)用到當前的工作中?請具體說明。

9. 學(xué)以致用，您計劃給團隊提供哪些幫助?

給團隊進行內(nèi)部分享給團隊提供工具模板給團隊成員提供個別指導(dǎo)其他（請注明）

第五部分:培訓(xùn)需求

10. 您希望下次培訓(xùn)能幫您提升哪些方面的技能?

非人資經(jīng)理的人資管理中層管理領(lǐng)導(dǎo)力全員質(zhì)量思維與質(zhì)量管理應(yīng)用供應(yīng)鏈管理生產(chǎn)安全與生產(chǎn)管理項目管理精進團隊管理與流程優(yōu)化其他（請注明）

11. 您更傾向于哪些培訓(xùn)形式?

理論講解案例研討實操演練分組PK小組合作混合形式

12. 您希望的培訓(xùn)頻次：

一個月一次兩個月一次一個季度一次半年一次一年一次不定時

13. 您部門內(nèi)部需要的培訓(xùn)有哪些方面?計劃如何實施?

第六部分:賦能組織，成為公司內(nèi)部內(nèi)訓(xùn)講師

14. 發(fā)揮專長，您計劃成為哪些方面的內(nèi)部培訓(xùn)講師?

核安全知識核安全法規(guī)核工業(yè)基礎(chǔ)知識機械專業(yè)知識普及電氣專業(yè)知識工作軟件應(yīng)用技巧項目管理質(zhì)量管理對外合作中法律知識和法律風(fēng)險規(guī)避財務(wù)合規(guī)要求在工作中的應(yīng)用其他方面（請注明）:

15. 您在日常工作中發(fā)現(xiàn)哪些同事具有講師天賦?

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