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宿遷市創(chuàng)新型社會建設(shè)情況調(diào)查
1. 您所在的企業(yè)注冊地是否在宿遷市？
A 是
B 否
2. 您所在企業(yè)的規(guī)模屬于？
A 微型企業(yè)（員工少于10人）
B 小型企業(yè)（員工10-99人）
C 中型企業(yè)（員工100-499人）
D 大型企業(yè)（員工500人及以上）
3. 您所在企業(yè)的主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)儆冢?
A 農(nóng)業(yè)
B 工業(yè)（制造業(yè)等）
C 服務(wù)業(yè)
D 信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)
E 其他
4. 您所在企業(yè)在過去一年中，是否獲得過宿遷市政府的創(chuàng)新相關(guān)補(bǔ)貼？
A 研發(fā)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼
B 設(shè)備購置補(bǔ)貼
C 人才引進(jìn)補(bǔ)貼
D 專利申請補(bǔ)貼
E 科技項(xiàng)目立項(xiàng)資助
F 未曾獲得過任何創(chuàng)新相關(guān)補(bǔ)貼
5. 您認(rèn)為當(dāng)前宿遷市在創(chuàng)新型社會建設(shè)中，面臨的主要挑戰(zhàn)有哪些？
A 企業(yè)創(chuàng)新動力不足
B 高層次創(chuàng)新人才短缺
C 中小企業(yè)技術(shù)研發(fā)能力薄弱
D 政府補(bǔ)貼政策宣傳不到位
E 知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度不夠
F 創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化渠道不暢
6. 您所在企業(yè)在招聘技術(shù)崗位人才時，主要關(guān)注哪些方面？
A 專業(yè)技術(shù)能力
B 創(chuàng)新思維與潛力
C 工作經(jīng)驗(yàn)
D 學(xué)歷背景
E 薪資要求
F 本地工作意愿
7. 您認(rèn)為政府補(bǔ)貼對企業(yè)開展創(chuàng)新活動的激勵作用程度如何？
無作用
1
2
3
4
5
作用極大
8. 請選擇您所在企業(yè)獲取創(chuàng)新相關(guān)信息的主要渠道
政府部門官網(wǎng)
行業(yè)協(xié)會
新聞媒體
同行交流
專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)
政策動態(tài)
技術(shù)發(fā)展趨勢
市場需求信息
9. 請對宿遷市以下創(chuàng)新環(huán)境要素的現(xiàn)狀進(jìn)行評價
1
2
3
4
5
政府補(bǔ)貼政策的透明度
創(chuàng)新人才的可獲得性
小型企業(yè)技術(shù)支持服務(wù)的完善度
10. 在企業(yè)創(chuàng)新決策中，以下因素的重要性排序（請將選項(xiàng)字母按從最重要到最不重要的順序填寫）
A 市場需求拉動
B 政府補(bǔ)貼激勵
C 技術(shù)發(fā)展推動
D 企業(yè)自身發(fā)展戰(zhàn)略
E 競爭對手壓力
11. 您認(rèn)為宿遷市在吸引和留住創(chuàng)新型人才方面，最需要改進(jìn)的方面是什么？
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