員工數(shù)字技術工作不安全感的影響因素和應對策略研究

1. 您的性別
2. 您的年齡段：
3. 您的學歷：
4. 請選擇您所在企業(yè)所屬行業(yè)
5. 您在工作中使用數(shù)字技術的頻率：
6. 由于數(shù)字技術的發(fā)展和應用，我擔心未來數(shù)字技術可能替代人類而失業(yè)。
7. 由于數(shù)字技術的發(fā)展和應用，我擔心在未來數(shù)字技術可能替代我所做的事情。
8. 由于數(shù)字技術的發(fā)展和應用，我擔心我會不適應未來的工作的技能要求。
9. 由于數(shù)字技術的發(fā)展和應用，我擔心我會不適應未來工作模式的改變。
10. 您認為以下各項對您工作不安全感的影響程度如何？
我認為我工作的挑戰(zhàn)性會在未來不斷增加
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我擔心組織會不斷提升對員工的要求
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我感覺我在組織中的職業(yè)發(fā)展前景不明朗
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我擔心我在未來一段時間可能會被解雇
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11. 您認為領導支持感對您工作安全感的影響程度如何？
當我因數(shù)字技術面臨巨大壓力和困境時，我的領導會提供幫助。
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我的領導愿傾意聽我在數(shù)字技術方面的有關的問題。
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我的領導認可我在數(shù)字技術運用方面的出色表現(xiàn)。
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當我在對數(shù)字技術的運用過程中犯了錯誤時，我的領導愿意給我一個補救的機會。
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