護(hù)士滿意度

血透室7月份護(hù)士滿意度
1.  能否遵守考勤制度不遲到不早退
  • 基本能
  • 不能
何云
水玉宇
丁雙嬌
薩拉麥提
楊小飛
圖阿依姆
木克熱木
王俊琛
再乃普
任龍偉
依帕爾克孜
韓永廣
王宏強(qiáng)
阿布來提
唐努爾
阿依提拉
2. 能否按照工作流程認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成本崗位工作
  • 基本能
  • 不能
何云
水玉宇
丁雙嬌
薩拉麥提
楊小飛
圖阿依姆
木克熱木
王俊琛
再乃普
任龍偉
依帕爾克孜
韓永廣
王宏強(qiáng)
阿布來提
唐努爾
阿依提拉
3. 完成本崗位工作后能否主動(dòng)協(xié)助其他崗位
  • 基本能
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何云
水玉宇
丁雙嬌
薩拉麥提
楊小飛
圖阿依姆
木克熱木
王俊琛
再乃普
任龍偉
依帕爾克孜
韓永廣
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阿布來提
唐努爾
阿依提拉
4. 工作中能否做到醫(yī)護(hù)關(guān)系融洽,主動(dòng)配合醫(yī)生工作
  • 基本能
  • 不能
何云
水玉宇
丁雙嬌
薩拉麥提
楊小飛
圖阿依姆
木克熱木
王俊琛
再乃普
任龍偉
依帕爾克孜
韓永廣
王宏強(qiáng)
阿布來提
唐努爾
阿依提拉
5. 能否做到對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)士、新上崗護(hù)士的工作給予指導(dǎo)
  • 基本能
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何云
水玉宇
丁雙嬌
薩拉麥提
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圖阿依姆
木克熱木
王俊琛
再乃普
任龍偉
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韓永廣
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6. 完成本崗位工作后能否主動(dòng)深入病房與病人交流
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楊小飛
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任龍偉
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韓永廣
王宏強(qiáng)
阿布來提
唐努爾
阿依提拉
7. 在各項(xiàng)治療中能否做到邊操作邊與病人交流
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韓永廣
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阿布來提
唐努爾
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8. 病房的設(shè)施出現(xiàn)問題能否及時(shí)向有關(guān)部門反映,并監(jiān)督解決
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水玉宇
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楊小飛
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再乃普
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韓永廣
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阿布來提
唐努爾
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9. 在工作中能否主動(dòng)自查護(hù)理缺陷并及時(shí)向護(hù)士長(zhǎng)反映
  • 基本能
  • 不能
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水玉宇
丁雙嬌
薩拉麥提
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木克熱木
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10. 能否經(jīng)常征求病人對(duì)護(hù)理管理、護(hù)理及醫(yī)院意見
  • 基本能
  • 不能
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水玉宇
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楊小飛
圖阿依姆
木克熱木
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再乃普
任龍偉
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韓永廣
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阿布來提
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11. 遇有危重病人搶救時(shí)能否主動(dòng)加班加點(diǎn)
  • 基本能
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何云
水玉宇
丁雙嬌
薩拉麥提
楊小飛
圖阿依姆
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王俊琛
再乃普
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韓永廣
王宏強(qiáng)
阿布來提
唐努爾
阿依提拉
12. 對(duì)患者及家屬的詢問能否做到不厭其煩耐心解釋
  • 基本能
  • 不能
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水玉宇
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木克熱木
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再乃普
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韓永廣
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13. 護(hù)患關(guān)系融洽,無(wú)投訴,病人滿意度高。
  • 基本能
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王宏強(qiáng)
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14. 能否協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)開展新技術(shù)、新藥物的使用
  • 基本能
  • 不能
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15. 對(duì)科室及護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)能否準(zhǔn)時(shí)參加
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16. 護(hù)理理論考核和技能考核成績(jī)能否每次都達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)要求
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