湖南分公司2025年度干部調(diào)研問卷——各部門、業(yè)務(wù)部

為深入貫徹新時代黨的組織路線，進一步加強干部隊伍建設(shè)，提升干部隊伍的整體素質(zhì)和工作效能。現(xiàn)開展干部日常調(diào)研工作，分析干部表現(xiàn)，挖掘優(yōu)秀典型，為干部選拔任用提供科學依據(jù)。
1. 您的姓名：
2. 選擇您所在單位：
3. 所在單位負責人情況調(diào)研：（僅評價所在單位人員，負責人需要自評）
4. 請簡單說明所在部門/業(yè)務(wù)部其他負責人（凌宏）的履職表現(xiàn)情況、政治素質(zhì)、比較突出的優(yōu)點、工作狀態(tài)、擔當作為、工作能力等方面的情況，以及主要不足或需要改進的地方，并列舉1-2件事例。
5. 請簡單說明所在部門/業(yè)務(wù)部其他負責人（徐玲）的履職表現(xiàn)情況、政治素質(zhì)、比較突出的優(yōu)點、工作狀態(tài)、擔當作為、工作能力等方面的情況，以及主要不足或需要改進的地方，并列舉1-2件事例。
6. 優(yōu)秀B類正職干部推薦：（可推薦本單位干部）
7. 各單位履行主要負責人職責的其他干部推薦：（可推薦本單位干部）
8. 其他負責人推薦：（可推薦本單位干部）
9. 優(yōu)秀C類干部推薦：（僅推薦其他單位人員，推薦本單位員工票數(shù)作廢）
10.

優(yōu)秀員工推薦：（僅推薦其他單位人員，推薦本單位員工票數(shù)作廢）

11. 履職表現(xiàn)不佳、政治素質(zhì)不佳的干部情況調(diào)研：（從全司范圍內(nèi)評價）
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