宏圣物流貿(mào)易公司薪酬項(xiàng)目問卷調(diào)查

為完善公司薪酬體系，提高員工滿意度和公司競爭力，特開展此次問卷調(diào)查，請大家如實(shí)回答下列問題。問卷采用匿名形式，我們將對您的問卷進(jìn)行保密，請放心填寫，所得數(shù)據(jù)僅作為統(tǒng)計分析和項(xiàng)目研究用。感謝您的支持與配合！

一、薪酬?duì)顩r

1. 您認(rèn)為您目前的薪酬與您付出的勞動是否相稱

非常相稱基本相稱不確定不相稱非常不相稱

2. 與同行業(yè)企業(yè)中相同或相似崗位相比，您認(rèn)為自己的工資水平

非常高較高不確定較低非常低

3. 您是否了解當(dāng)前公司薪酬體系

非常了解基本了解不太了解不了解

4. 您認(rèn)為當(dāng)前薪酬制度對員工激勵程度

非常大較大一般不太大沒有激勵性

5. 您認(rèn)為目前公司薪酬分配機(jī)制傾向于

向勤奮優(yōu)秀的員工傾斜按勞分配不確定工齡越高越傾斜傾向平均

6. 您認(rèn)為員工的工資層級差別如何

不了解有一定的層級差別，非常合理有一定的層級差別，比較合理層級差別過大，不合理層級差別過小，不合理

7. 您認(rèn)為決定崗位工資重要因素有哪些[可選1-3項(xiàng)]

工作量和強(qiáng)度工作環(huán)境工作復(fù)雜程度工作技能和內(nèi)容專業(yè)性工作中承擔(dān)的責(zé)任和風(fēng)險其他

針對工作付出，除了薪酬，您最希望獲得的回報是什么[可選1-3項(xiàng)]？

領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可帶薪休假機(jī)會晉升空間外出學(xué)習(xí)機(jī)會其他

9. 您認(rèn)為薪酬中最能調(diào)動您積極性的2個因素有:

崗位工資年終獎金工資補(bǔ)助員工福利外出培訓(xùn)工作氛圍其他

10. 您認(rèn)為公司在哪些方面補(bǔ)貼不足[可選1-3項(xiàng)]

加班工資餐補(bǔ)和車補(bǔ)產(chǎn)假補(bǔ)貼培訓(xùn)機(jī)會學(xué)歷獎金節(jié)日福利其他

二、薪酬滿意度

11. 您是否滿意您當(dāng)前的薪酬水平