【佛山龍熙】企業(yè)員工滿意度調(diào)查問卷

您加入制衣行業(yè)的工齡是多久？

1-5 年（含 5 年）6-10年（含10 年）10-20 年（含 20 年）20 年以上

您加入龍熙公司的時(shí)間有多久？

1 年內(nèi)（含 1 年）1-3 年（含 3 年）3-5 年（含 5 年）

目前您熟練掌握的制衣工種有幾種？

1 種2 種3種及以上

您是否清楚目前車間的返工率較高這一情況？

非常清楚有所了解不太清楚完全不清楚

您認(rèn)為當(dāng)前車間返工率高的原因主要有哪些？（可多選）

原材料質(zhì)量問題（如面料瑕疵、輔料不合規(guī)等）生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)不明確或傳達(dá)不到位（開貨宣導(dǎo)不到位）操作流程不規(guī)范，技能水平不足設(shè)備老化或調(diào)試不當(dāng)，影響生產(chǎn)精度質(zhì)檢環(huán)節(jié)疏漏，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題訂單工期緊張，趕工導(dǎo)致細(xì)節(jié)把控不足其他（請補(bǔ)充）

您認(rèn)為公司的團(tuán)隊(duì)精神如何？

非常強(qiáng)基本可以不確定不強(qiáng)非常差

您當(dāng)前的薪資水平與入職前 / 求職時(shí)的預(yù)期是否匹配？

完全匹配，和預(yù)想的一樣基本匹配，與預(yù)期差距較?。ㄔ诳山邮芊秶鷥?nèi)）部分匹配，與預(yù)期存在一定差距完全不匹配，與預(yù)期差距極大

您是否了解并有意向加入“車間能量團(tuán)”?

非常感興趣，渴望加入有點(diǎn)興趣，想了解更多具體運(yùn)作模式(如時(shí)間安排、活動(dòng)形式等)再?zèng)Q定暫時(shí)口不考慮加入，但支持團(tuán)隊(duì)成立

您在以下哪些領(lǐng)域擁有突出的專業(yè)能力或豐富的經(jīng)驗(yàn)?

平車冚車钑車四針六密匝橡筋車人字車雙針車

如果您加入能量團(tuán)，您希望貢獻(xiàn)什么?

分享我的專業(yè)知識和技能口參與解決具體的技術(shù)難題為新員工或同事提供培訓(xùn)指導(dǎo)口提出創(chuàng)新改進(jìn)想法并推動(dòng)落地其他:

您期望從“車間能量團(tuán)”中獲得什么?

與高手交流，提升自身技能獲得公司認(rèn)可的榮譽(yù)感和成就感參與重要項(xiàng)目的機(jī)會(huì)相應(yīng)的激勵(lì)或獎(jiǎng)勵(lì)其他:

您對“車間能量團(tuán)”的活動(dòng)頻率和形式有何建議?

(例如:每月一次針對返工的情況、不定期討論款式和面料的結(jié)合，討論工藝的改進(jìn)等)

更好的其他意見或建議?

請簡要描述1-2個(gè)您過去成功解決過的復(fù)雜技術(shù)問題或完成的改進(jìn)項(xiàng)目。

(這能幫助我們更好地了解您的實(shí)力)

員工滿意度調(diào)查應(yīng)用復(fù)制此問卷